Vandaag spreken we met Mark Tiebot, inmiddels werkt hij al 14 jaar werkt bij ons. Wat begon met een loopbaan als schilder, groeide uit tot een veelzijdige functie als planvoorbereider. Mark vertelt ons over zijn loopbaan en de kansen die hij kreeg om door te groeien.
“Mijn oorspronkelijke doel was om schilder te worden,” vertelt Mark. “Ik begon met niveau 2 en stroomde door naar niveau 3”. Met beide diploma's op zak en na een paar jaar schilderervaring kreeg Mark de kans om door te groeien naar de functie van voorman. In deze rol stuurde hij zijn team aan, zorgde hij dat de planning werd gevolgd en fungeerde hij als aanspreekpunt op de werkvloer. “Je kijkt verder dan alleen je eigen werk. Je denkt mee over hoe je het team kunt helpen om het project op tijd en met de juiste kwaliteit af te ronden.”
Van schilder tot planvoorbereider
Toch liep het anders dan Mark had verwacht. Een knieblessure dwong hem tijdelijk te stoppen met het werk op de steiger. “Ik kon even niet buiten werken en kreeg de kans om op kantoor mee te draaien. Ik werkte samen met Henk en merkte dat ik het kantoorwerk eigenlijk heel leuk vond. Na een tijdje vroegen ze of ik er wilde blijven en heb ik de opleiding ondernemen afgerond. De ambitie om uiteindelijk de stap naar kantoor te maken had ik al, alleen kwam de keuze eerder dan gepland,” vertelt Mark.
In zijn huidige functie als planvoorbereider draait het om overzicht, communicatie en voorbereiding. “Ik ben het eerste aanspreekpunt voor klanten. Ik bezoek de klant, inventariseer wat er nodig is en maak een meerjarenonderhoudsplan. Meestal kijken we tien jaar vooruit, zodat de klant weet wanneer welk onderhoud nodig is.” Het leuke aan deze functie? De afwisseling. “Ik zit 70% van de tijd op kantoor, maar ben ook regelmatig onderweg naar klanten. Soms bezoek ik meerdere klanten op een dag, bijvoorbeeld particulieren met kleinere klussen. Andere keren werk ik een week lang aan een groot onderhoudsproject met een Vereniging van Eigenaren (VvE). Die combinatie maakt het werk afwisselend en interessant.”
De kracht van praktijkervaring
Volgens Mark is zijn achtergrond als schilder een voordeel in zijn huidige functie. “Omdat ik zelf als schilder heb gewerkt, weet ik wat er speelt op de werkvloer. Dat helpt me om plannen te maken die realistisch zijn. Je kunt op papier alles mooi bedenken, maar de praktijk is vaak anders. Ik zorg dat de plannen haalbaar zijn, zodat de schilders niet voor verrassingen komen te staan.” Die praktijkervaring helpt ook in het contact met klanten. “Ik kan goed uitleggen wat er gaat gebeuren en waarom. Klanten vertrouwen me daardoor sneller, omdat ze merken dat ik weet waar ik het over heb. Ze bellen me ook regelmatig met vragen, omdat ik vaak het eerste gezicht ben dat ze zien.”
Een familiebedrijf
Lenferink voelt voor Mark als een familiebedrijf en dat is het in zekere zin ook. “Je kent de mensen met wie je werkt, je bent geen nummertje. Bob en Luc, de directie, kennen je persoonlijk en dat voelt goed.” Dat Lenferink niet alleen in werk, maar ook in plezier investeert, bleek uit het 75-jarig jubileum van het bedrijf. “We zijn met 120 collega’s naar Hvar in Kroatië, geweest. We deden activiteiten zoals kanoën, mountainbiken en stadswandelingen. Dat soort momenten blijven je altijd bij. Je leert collega’s op een andere manier kennen. We hebben ook andere activiteiten door het jaar heen, zoals barbecues en teamuitjes. Het is niet verplicht, maar bijna iedereen gaat mee. Dat zegt wel iets over de sfeer in het bedrijf.”
Blik op de toekomst
Of Mark nog ambities heeft voor de toekomst? “Ik zit hier goed. Ik woon in Heino en werk in Heino, dat is ideaal. Maar dat is niet de enige reden. Het werk is afwisselend, ik kan mezelf blijven ontwikkelen en ik werk met fijne collega’s. Zolang ik die dingen blijf houden, zit ik hier prima. Ik kijk uit naar de komende jaren!”
